青年文明号、青年岗位能手活动是共青团为适应建立社会主义市场经济体制的要求，服务党政工作大局而开展的两项重要活动，开展活动的目的在于引导广大青年弘扬良好的职业文明，创造一流的工作业绩，为两个文明建设作贡献。江泽民同志于1994年4月1日为“青年文明号”亲笔题字，对这项活动予以充分肯定，给广大团员青年以巨大鼓舞。几年来，在省有关厅局的大力支持下，在各地党政部门的高度重视下，青年文明号活动已经在全省20多个行业和系统开展了创建青年文明号活动和争当青年岗位能手活动，参加活动的青年达300多万人，涌现出全国青年文明号120多个，省级青年文明号500多个，各级青年文明号数以万计，这些青年文明号已是各行业各地区优质服务的示范单位、科学管理的典型单位、讲文明树新风的标杆单位，形成了精神文明建设的绚丽风景。实践证明，青年文明号活动的开展对加强职业道德建设，提高职业文明水平，推动群众性精神文明创建活动的深入开展发挥了重要作用。同时，一大批青年岗位能手在各行各业脱颖而出，涌现出各级青年岗位能手数以万计。青年岗位能手活动在实践中显示出蓬勃发展的生命力，已经成为青年人才工程的基础项目，成为企业提高职工队伍素质的基础工程，成为企业青年工作的主旋律，成为促进企业发展和现代化企业制度建立的一个有效途径。

　　青年文明号活动是一个包容量大、涉及面宽的系统工程，从内容上看，既包括了精神文明建设，又包括了物质文明建设；从组织上看，它既涉及团组织，又涉及行业主管部门；从活动方式看，它既是群众的，又是个体的。因此，在深化这一活动的过程中，必须着力把握好以下几个关键环节。

　　一是狠抓创建。青年文明号活动重在创建，创建是青年文明号活动的核心。我们的主要工作不是命名、表彰、授牌，而是引导基层单位采取切实措施，开展创建活动。争创结果重要，争创过程更重要。要坚持这样一个原则，即青年文明号是创建出来的，而不是挂牌挂出来的。符合基本条件的青年集体，都可以参加争创，但命名要严格把关。

　　二是加强管理。青年文明号不搞“终身制”，这是一条必须长期坚持的重要原则。青年文明号不是一劳永逸的，实行淘汰是青年文明号活动的重要特征。几年来，全省涌现出成百上千个青年文明号。这些青年文明号面向全社会，服务群众，搞好了，是职业文明建设的一道绚丽风景线。青年文明号是一笔无形资产，是百万职业青年心血的结晶和实践创造。维护和保持青年文明号的形象和声誉，加强对青年文明号的管理十分必要。加强管理首先要严格标准，优秀的才认定，宁缺勿滥，把好人口关；其次是要加强监督，把年终检查与平时监督相结合，发现问题及时纠正，整改无效的取消称号，摘下牌匾。

　　三是扩大规模。青年文明号活动从窗口行业开始，经过几年努力，已逐步推广到工业企业和重点建设工程及机关事业单位，活动的领域在不断扩大，各级青年文明号的数量在逐步增加。但是，就各行各业参加创建活动的基层青年集体在各行业中所占的比例来看，还远远不够，很多行业还是“星星之火”。在实践中，仍然存在一个开拓领域，扩大覆盖面的问题。今后一个时期，要在加强现有的青年文明号管理的同时，不断拓展领域，扩大规模，变“明星制” 为“群星制”，使“星星之火”成为燎原之势，这样才能产生综合效应。

　　四是形成机制。青年文明号活动要实现持续发展，就要加强机制建设。机制建设主要是要形成党政部门牵头、相关部门支持、共青团组织具体协调的组织机制，形成活动常抓常新的创建机制，形成科学考核评价的评选表彰奖励机制，形成自我激励与社会约束相结合的管理机制。

　　争当青年岗位能手是ZI世纪对当代青年的召唤。加快科技进步，优化企业结构，深化企业改革，提高经济效益，关键在于提高劳动者的素质。提高青年职工的素质，既是百年大计，也是当务之急。21世纪将是一个充满竞争的世纪，竞争的主导是科技，其支撑支柱是人才，所以，我们需要有一流的管理队伍，也应该有一流的职工队伍。从现实的职工队伍来看，目前这种素质状况是远远不能适应现代化建设要求的，所以，我们应该有一种高度的责任感，有一种紧迫感来加快对青年职工队伍的素质的培养，加大这种培养的力度。目前青年岗位能手活动的普遍开展，为企业团的工作提供了广阔的舞台，企业的各级团组织和团干部要珍惜机遇，乘势而上，加大青年岗位能手活动的力度，一是要主动争取党政支持，使青年岗位能手活动切实成为企业行为；二是要协调有关部门，努力形成合力，对青年岗位能手活动齐抓共管，形成社会化的工作局面；三是要主动关心青年的成长，千方百计为青年职工提供实实在在的服务。为青年岗位训练、岗位成才、岗位建功提供舞台，创造机会，建立起团结引导青年的新型纽带。

　　在工作中，我们正确处理好创建青年文明号活动与培养青年岗位能手活动关系。这两个活动都是共青团跨世纪青年工程的重点活动，是青工战线的两项重点工作。青年文明号是指优秀青年集体，青年岗位能手是指优秀青年个人。多数青年成为“岗位能手”，这个青年集体才能被认定为青年文明号。可以说“手”是“号” 的基础，“号”是“手” 的集体中体现。因此，无论是窗口行业还是工业企业都应开展青年岗位能手活动，从而使窗口行业的青年文明号活动更扎实更有活力。工业企业也应在青年岗位能手活动中产生出一批在重点岗位、班组、生产线的青年文明号。